Tell me how you learn - Ulrike Suwwan

Shownotes

Key Messages

  • “Man muß lernen zu lernen!”
  • “Lernen ist Freiheit!”
  • “Organisation müssen sich dem öffnen, was das Leben als Lernerfahrung zu bieten hat!”
  • “Kleine Lerneinheiten, die man beliebig kombiniert, sind die Zukunft!”
  • “Die Organisationsform muss den Austausch und die Kollaboration der Mitarbeiter unterstützen. Gerade auch beim Lernen!”
  • “Die Transformation von Organisationen wird am meisten durch Egos einzelner Mitarbeiter verhindert!”
  • “Selbstführung ist der Weg aus dem Dilemma!”
  • “Lernerfolg ist etwas ganz individuelles! Es kann nicht von aussen vorgegeben werden!”
  • “Wir brauchen unbedingt digitale Lernformate, jedoch sollten auch diese auf den Prinzipien der Selbstführung und Kollaboration aufbauen!”

Über Ulrike Suwwan

Ulrikes Mission ist es, Andere zu führen, indem man sich selbst führt. Sie schafft Lernräume, die Selbstführung, Transformation, Beweglichkeit und Mitgefühl fördern. Sie verbindet einen starken akademischen Forschungshintergrund und umfangreiche Erfahrung als Sozial- und Erziehungsberaterin sowie als Familien- und Führungscoach mit ihrer wahren Liebe und Leidenschaft für Lernende aller Altersgruppen und aus allen Lebensbereichen.

Ulrike ist in den verschiedensten Techniken des Bildungsmanagements, der Beratung und des Coachings und deren Anpassung an die individuellen Bedürfnisse ausgebildet. Das hat ihr geholfen in den unterschiedlichsten Situationen immer wieder auf ihre Mission aufzubauen. Während ihrer über 20-jährigen Tätigkeit im Bildungsbereich in Deutschland und den Vereinigten Arabischen Emiraten hat Ulrike geholfen, Lösungen für viele Institutionen und Einzelpersonen zu finden. Sie hatte beratende und leitende Positionen an verschiedenen internationalen Schulen inne, hat neue Schulen gegründet, neue und einzigartige pädagogische und institutionelle Rahmenbedingungen und Entwicklungsstrategien entworfen. Sie hat Investoren aus der ganzen Welt beraten und internationale Stiftungen und Kuratorien unterstützt, indem sie Lösungen mit dem gewissen Etwas angeboten hat.

Ulrike gründete Guide and Lead als ein Angebot, um auf wesentliche Veränderungen und Herausforderungen zu reagieren, die sie in allen Bereichen der Gesellschaft beobachtet. Neben ihrer Rolle als Gründerin und CEO bei Guide and Lead ist sie seit 2021 Chief Impact Manager bei Learnlife.

Weiterführende Links:

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Über time4you communication & learning

Wir bei time4you beschäftigen uns seit gut zwanzig Jahren mit der Frage, wie sich Lernen und Technologie sinnvoll miteinander verbinden lassen. Wir sind sehr methoden- und technologieaffin und immer auf der Suche nach innovativen Formaten für nachhaltiges Lernen. Mit unserem KI-Tool Jix entwickeln wir zum Beispiel Conversational Learning-Anwendungen und auch sonst nützliche Chatbots für Marketing und Support. Die meiste Zeit und Energie investieren wir in digitale Lernlösungen, Lernökosysteme und Plattformen für unsere Kunden, auf der Grundlage unserer IBT SERVER-Software. Wichtige Leitgedanken sind dafür: eine hohe Prozessqualität und zuverlässige technologische Basis, die Vielfalt der Formate und Methoden und ein großer (Spiel-)Raum für individuelle Lernerfahrungen und das Lernen mit und von anderen.

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